No cenário de uma maturidade baixa em gestão de contratos e compliance, sua empresa enfrenta desafios significativos. Um programa de compliance estruturado é essencial na prevenção de riscos e na garantia da conformidade legal. Sem ele, estão expostos a penalidades regulatórias e danos reputacionais. Iniciar pela implementação de políticas claras e pela disseminação de boas práticas entre os colaboradores é o primeiro passo. Já a criação de canais de denúncias impulsiona uma cultura de transparência e governança. Esse investimento inicial no desenvolvimento de uma estrutura de compliance robusta preparará sua empresa para enfrentar com confiança os desafios regulatórios atuais e futuros.