Empresas com baixa maturidade em cultura organizacional e comunicação corporativa muitas vezes não possuem canais efetivos de feedback ou estratégias de endomarketing desenvolvidas. Para mudar esse cenário, é crucial estabelecer canais abertos onde colaboradores possam expressar suas opiniões e, ao mesmo tempo, implementar ações de engajamento interno consistentes. A personalização da comunicação para diferentes públicos dentro da organização não só fortalece o sentimento de pertencimento, mas também otimiza a relevância e impacto das mensagens disseminadas.