Implementar um programa de compliance eficaz não é uma tarefa que se encerra com a criação de políticas e treinamentos iniciais. Para uma empresa que alcançou um nível intermediário de maturidade, o próximo passo crucial é estabelecer uma cultura de melhoria contínua, onde auditorias internas periódicas e um canal de denúncias ativo são rotina. Esse é o alicerce para um ambiente de transparência, onde proatividade na gestão de contratos e vigilância quanto a alterações legislativas se tornam práticas incorporadas ao dia a dia corporativo. Assim, garantimos não só a conformidade legal, mas uma postura estratégica que preza pela integridade e sustentabilidade do negócio.